コース概要
| 価格 |
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| コース概要 | 「行動のイノベーションが部門のパフォーマンスを変える」 |
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| このような方にお薦め | 到達目標 |
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| 中堅社員 | 部下の行動の是非を見極め、「是」は継続させ「非」は是正するノウハウを学ぶこと |
| 前提知識 | |
| 部下の指導経験 |
カリキュラム内容
| １回目 Ⅰ：オリエンテーション Ⅱ：指導側の心得と基本スキル 「心」と「行動」 Ⅲ：指導育成の重点ポイント 育成の２大能力 事例研究１「名刺の手配」 事例研究２「動作分析」 事例研究３「壁の掲示物の整理・整頓」 部下の行動を正しく導く | ２回目 １日目復習 Ⅲ：指導育成の重点ポイント 行動の４条件 行動の定義 Ⅳ：具体的指導法 目標設定の具体化 事例研究５「高級居酒屋 満天」 育成効果を高める リーダーの部下育成ポイント リーダーのサポート業務 部下育成の手順 |